劳务派遣服务是指邦芒人力与用人单位签订劳务派遣(租赁)合同,根据用人单位的需要,将济南邦芒的员工外派到用人单位提供现场服务,济南邦芒与员工建立劳动关系,负责办理各类用工手续及发放薪酬等各种人事劳工事宜。
劳务派遣特点
-灵活机动,满足弹性用工需求;
-用人单位无招聘成本;
-用人不养人,解决编制问题;
-用人单位与服务人员无劳动关系,避免劳动纠纷,转移风险;
-用人单位可免去办理各类人事劳动手续,大幅度降低管理成本;
劳务派遣适用岗位
-公司没有编制,而业务进入季节性繁忙时期的应急岗位;
-处于“三期”的女性员工所担任的职任;
-通过租赁方式对员工进行考察,合适者再转为正式员工;
-公司试图在远离总部的地区补充新的办公室职员;
劳务派遣服务项目:
1、劳动合同、人事档案管理。
2、为派遣员工扮理社会保险业务。
3、发放工资。
4、员工招募、补充和培训。
5、为派遣员工从事合法经济活动出具有关证明材料。
6、代理用人单位调解和处理劳动争议。
7、提供相关政策、法规及人力资源管理事务咨询服务。
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主要经营招聘外包是指用工单位将全部或部分招聘、甄选工作委托给济南邦芒人力,济南邦芒利用自身在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。济南邦芒人力针对企业的实际需求提供招聘外包服务,利用专业的招聘团队、渠道优势等,与强大的人事外包服务有效衔接,为企业提供一对一的快速响应服务,解决企业用人后顾之忧。
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单位注册资金未知。
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